Question

【題目】 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定的企業(yè)必須為本企業(yè)職工繳納的一種保險(xiǎn)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比是參保職工人數(shù)與領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)的比值。下表為我國(guó)部分省級(jí)行政區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比統(tǒng)計(jì)情況。

據(jù)此完成下面小題。

【1】表中甲省級(jí)行政區(qū)最有可能是（ ）

A. 山東B. 北京C. 吉林D. 福建

【2】導(dǎo)致表中省級(jí)行政區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比存在明顯差異的原因是（ ）

A. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的空間差異B. 就業(yè)機(jī)會(huì)的空間差異

C. 資源分布的空間差異D. 男女性別的空間差異

【3】許多省2016年相對(duì)2015年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比呈下降的趨勢(shì)，其原因最可能是（ ）

A. 全面推行二孩政策B. 國(guó)家延遲退休政策

C. 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的影響D. 人口老齡化加劇

Answer 1

【答案】

【1】C

【2】B

【3】D

【解析】

本題主要考查人口問(wèn)題，從材料和表中的內(nèi)容進(jìn)行分析，從實(shí)際方面分析影響企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比高低。

【1】企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比是參保職工人數(shù)與領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)的比值。甲省的比值較小，說(shuō)明參保職工人數(shù)相對(duì)較少，年輕就業(yè)人口少，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)相對(duì)較多，所以人口年齡結(jié)構(gòu)偏老齡化。對(duì)比下列四個(gè)選項(xiàng)，再結(jié)合黑龍江的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比值，可以排除山東、北京和福建年輕就業(yè)人口多的地方。當(dāng)下吉林的年輕就業(yè)人口少，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)相對(duì)較多，人口年齡結(jié)構(gòu)偏老齡化。故吉林最符合甲的情況，故本題選擇C。

【2】參保職工人數(shù)多少是由企業(yè)的就業(yè)崗位決定的。就業(yè)機(jī)會(huì)多，則參保職工人數(shù)多，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比就高；就業(yè)機(jī)會(huì)少，參保職工人數(shù)少，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比低，所以影響表中各省市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比高低的主要因素是就業(yè)機(jī)會(huì)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資源分布和男女性別在材料中并無(wú)體現(xiàn)，故排除A、C和D，故本題選擇B。

【3】企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比呈下降的趨勢(shì)，說(shuō)明參保職工人數(shù)相對(duì)變少，年輕就業(yè)人口少，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)相對(duì)變多，反映了人口老齡化的加劇。二孩政策對(duì)短短2年就業(yè)人口變化幾乎沒(méi)有影響，A錯(cuò)；國(guó)家延遲退休政策一定程度上是增加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比的方式，B錯(cuò)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比下降的趨勢(shì)并無(wú)直接關(guān)聯(lián)，C錯(cuò)。故本題選擇D。